Buruan, BPJS Buka Lowongan Kerja April 2016

9. MARKETING STRATEGY

Tugas dan Tanggung Jawab:

  1. Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
  2. Mengembangkan program komunikasi pemasaran
  3. Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan:

  1. Pendidikan Minimal S2
  2. S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
  3. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  4. IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
  5. Belum menikah
  6. Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
  7. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  8. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  9. Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
  10. Memahami data mining
  11. Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  12. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  13. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  14. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  15. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja
  16. Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun. Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan. Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *